CPO Trentino Alto Adige

COMITATI PARI OPPORTUNITA’ DI TRENTO, BOLZANO E ROVERETO (già venerdì 18 giugno 2021) Saluti istituzionali: dott. Arno Kompatscher avv.a Ulrike Oberhammer Modera: Interventi: Il linguaggio della disabilità Il linguaggio dell’orientamento sessuale e dell’omofobia Il linguaggio della differenza di genere Il

COMITATI PARI OPPORTUNITA’ DI TRENTO, BOLZANO E ROVERETO Introduce e modera: Interventi: Discriminazione e offerta al pubblico La policy aziendale. Le dichiarazioni di attori dell’azienda (veri o percepiti tali). Analisi di casi concreti Il principio di eguaglianza nel diritto internazionale

COMITATI PARI OPPORTUNITA’ DI TRENTO, BOLZANO E ROVERETO La tutela avanti al Giudice amministrativo, con cenni alla tutela e giurisdizione avanti ad altri giudici. Spunti applicativi La tutela avanti al Giudice ordinario civile: rito sommario, rito del lavoro e altri

COMITATI PARI OPPORTUNITA’ DI TRENTO, BOLZANO E ROVERETO Behavioural economics e illecito lucrativo: analisi economica del diritto e discriminazione Il risarcimento del danno. Effettività, deterrenza e proporzionalità. Spunti applicativi Legittimazione di singoli, class action, enti privati e organi pubblici e

COMITATI PARI OPPORTUNITA’ DI TRENTO, BOLZANO E ROVERETO Convinzioni religiose, filosofiche, personali e sindacali Razza, nazionalità, origine etniche e provenienza geografica. Discriminazione alla rovescia. Casistica applicativa Disabilità Età, in particolare rispetto all’art. 6 Direttiva 2000/78 * * * La partecipazione

COMITATI PARI OPPORTUNITA’ DI TRENTO, BOLZANO E ROVERETO I fattori protetti nel diritto italiano e UE, fra elenchi tassativi e principi aperti. Casi pratici Genere, identità di genere, caratteristiche sessuali. La giurisprudenza della Corte di giustizia come laboratorio applicativo Orientamento

COMITATI PARI OPPORTUNITA’ DI TRENTO, BOLZANO E ROVERETO MODERA: INTERVENGONO: Discriminazione diretta, indiretta e ritorsiva, nonché molestie Gli ambiti applicativi: esemplificazioni pratiche Giustificazioni della disparità di trattamento La discriminazione per associazione, multipla e intersezionale: spunti applicativi MATERIALE: * * *

COMITATI PARI OPPORTUNITA’ DI TRENTO, BOLZANO E ROVERETO Modera: Relatori: Le fonti internazionali e la CEDU Eguaglianza e non discriminazione nel diritto UE L’articolo 3 della Costituzione: eguaglianza formale e sostanziale nella lotta alle discriminazioni Dallo Statuto dei lavoratori alle

COMITATI PARI OPPORTUNITA’ DI TRENTO, BOLZANO E ROVERETO Saluti istituzionali: Introduzione al corso: Interventi: Il ruolo della Consigliera nazionale di parità, protocollo con la Commissione Pari Opportunità del CNF e profili di deontologia Il ruolo del Consigliere di parità di