[FAD] Pari opportunità e innovazione: il protocollo d’intesa sul “legittimo impedimento”

Crediti formativi

Ordinari: 3
Obbligatori: 0
Specializzanti: 0

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e la differita (cfr. requisiti per i crediti)

ORDINE AVVOCATI MODENA
Fondazione Forense Modenese

Saluti:

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Presiede e coordina:

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Interventi:

• Presentazione del protocollo ed esigenze emerse dagli esiti del questionario sulle discriminazioni compilato da iscritti/e all’Ordine

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• Politiche di genere a favore dell’avvocatura

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• Genesi ed illustrazione del prorocollo d’Intesa sul “Legittimo Impedimento”

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• Riflessi dell’applicazione del protocollo nell’organizzazione delle attività giudiziarie

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SOTTOSCRIZIONE UFFICIALE DEL PROTOCOLLO

Relazioni:

• Presentazione ed introduzione del tema pari opportunità

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• Donne avvocato, maternità e processo penale: il difficile bilanciamento tra la tutela della maternità, il diritto dell’imputato ad una difesa effettiva e la ragionevole durata del processo

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• Esperienza applicativa del protocollo sul Legittimo impedimento nel Foro Pratese

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• Legittimo impedimento e Pari Opportunità: un’esperienza giudiziaria

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